Saulės horoskopai
Žemiškus dalykus reikia pažinti, kad juos pamiltum, dangiškus - pamilti, kad pažintum (B. Paskalis).
Klausimas
Sveiki, Saule! Esu kryzkeleje del darbo, dirbu 7 menesius naujame darbe Vilniuje, atrodo visai ok, bet mano menedzeris…nepakenciamas. Pats tiksliausias zodis ji apibudinti ir net nenoreciau plestis. Ar verta laukti, kol kas nors pasikeis? Jis jau norejo iseiti is darbo, bet ikalbejo likti. Pastoviai kalba, kad ieskos kito darbo. Aciu, jei atsakysite:) irasiau savo gimimo data, ne jo
Saule paskelbė atsakymą 2021 14 spalio
Kitaip situaciją matau. Iš šeimos atsinešėtė įprotį matyti darbo aplinkoje trūkumus ir dėl to jausti nepasitenkinimą, netgi bandyti psichomanipuliacijomis keisti tuos, kurių trūkumai bado akis. Sakyčiau turite gebėjimą išėsti patį pažangiausią, turintį genialių vizijų ir idėjų vadovą, dėl ko organizacijoje po to net atsiranda išlikimo grėsmė. Beje, kovodama su vadovais galit tapti nevalingu įrankiu klastingiems kolegoms, kurie slapta kėsinasi į tų pažanguolių pozicijas.
Na tėvų auklėjimo įskiepiuose esate nepakanti socialiems lyderiams ( o tokie dažniausiai ir būna jūsų vadovai, kol jų neišėdat), kurie ir elgaisi nestandratiškai. Dėl savo nestandarto jie yra neįveikiami konkurentams ir geba atrasti netikėtas perspektyvas net kritinėse aplinkybėse.
Spalį-lapkritį jūsų oprganizacija – sąstingyje, faktiškai pribaiginėjama skolų ir crazy- vyriausybės politikos. Jūsų pačios veikla ten pasibaigia – 2022 sausio pradžioje, staiga bus pranešta, kaip šokas, net nenujausite su savo fenomenalia intuicija.
Gyvenimo pamokos : nekonkuruoti su vadovais, o tvarkingai atlikti SAMDOMĄ darbą už kurį jums moka. Nepatinka vadovas – eikite pas kitą ar kurkite savo verslą, bet visur panašios problemos kartosis, kol nesuprasit, kad jų šaknys jumyse.
Esate gimusi po Svarstyklių ženklu. Įgimta- objektyvūs vertinimai. Objektyvu -vadovas neturi būti mylimas ar patikti. Jo protas ir valdymo galios plukdo bendrovę rinkos štormuose ir nežinomybėje, pandemijose ir krizėse, aršiai puolant konkurentams. Jo dėka komanda turi uždarbį, jų šeimos – gerovę, o jų vaikai -ateitį. Tai objektyvu. Jausmams : patinka-nepatinka – santykyje su bet kokiu vadovu nelabai yra vietos. Svarbu, kad jis būtų sąžiningasm , dar svarbiau – kad pats darbas, kurį atliekat, būtų prasmingas ir patiktų, nelįstų per gerklę.
Saule paskelbė atsakymą 2021 14 spalio